医联体合作医院新任科主任管理能力提升培训班

2018年7月10~13日，“医联体合作医院新任科主任管理能力提升培训班”在吉林大学第一医院供应室会议室正始开班了。

吉大一院党委书记佟成涛在开幕词中说：经过九年的发展，医联体合作医院已由初期的15家，发展成覆盖省内外43个县市的104家医院,其中包括内蒙地区13家医院。 秉承着“自愿加入、平等合作、互惠互利、资源共享、共同发展”的原则，吉大一院医联体办公室将继续加强与各合作医院交流，从而推进区域医联体的发展，实现医疗机构功能的定位,促进优质医疗资源联动,提升基层医疗服务能力。吉大一院医联体合作医院应该明确未来发展方向，创新思维，以期达到共同提升与进步的目的。

医联体办公室赵莹老师承上启后的主持和解说，充分体现了她作为10年培训主管的职业素养和干练！同时赵莹老师敏锐的思维反应和灵活的主持思路都给我们留下了深刻的印象。大家无不为赵老师为代表的团队敬业精神所感动???

王海峰副院长、魏锋主任、赵晓甦主任、赵莹主任、王桂侠主任等各位老师细心准备，精心授课，为我们呈现出一节节精彩纷呈，指导性和可操作性极强的培训内容，在他们的切身体验中，我们这些后辈深深感受到医务工作无小事，每一处都应努力让其成为闪光点和下一次工作的出发点。这样正能量鼓舞着我们，激励我们不忘初心，砥砺前行。

吕国悦院长、王权主任、刘睿智主任、武辉主任、王建国主任讲述当初面对科室组建的艰辛和困难，真的犹如雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。有付出才有回报，有努力才会有收获。才能创造出如今这么一个有凝聚力、战斗力、创造力的团队！

杨靖主任的科技创新和成果转化，杨晗主席的职场社交礼仪，李弘主任的职业化形象塑造，刘凯主任的医患沟通，谷玥老师的5s管理，杨雪老师的医疗纠纷处理等等，每一节课都是那么的精彩生动、实在实用，我们从中受益良多！

会后医联体办公室联络员带领学员参观了：手术室、捐献墙、健身馆等，感受 “大医精诚，尚美至善” 吉大一院的企业文化和人文精神，亲眼目睹每位领导、每位职工以院为家，以身作则的主人翁姿态。

参观在全国名列前茅的生殖产前中心，从人文关怀到科室数据化管理，全面掌控患者信息，再对中央数据整合、分析，然后反馈给患者，这一系列全方位无缝科学管理体系，让我们体会到了中心的严谨求实，同时寻求创新发展的管理理念，正是这一理念指引并创造出科室的管理奇迹???

我们参加了由王权主任带领的胃结直肠肛门外科交接班，他们对患者病情的介绍和分析处理意见都是那么的认真严谨。

王桂侠主任带领我们进行早交班和参观科室，感受到了浓浓的学习氛围。从英语学习开始，讲解个案病情分析和诊疗方法，充分体现了吉大一院全心全意为患者的服务宗旨。

在武辉主任的亲自引领下，走进一尘不染的现代化新生儿科病房，跟着科室医生进行查房，让我们进一步感受到新生儿科医护严谨的工作态度、对母婴的人性化管理，以及对新生儿浓浓的爱。

我们参加了肝胆胰外一科早交班，于颖护士长带领我们参观了肝移植病房。张平主任对疾病分析严谨透彻，科室团队成员技术专业、爱岗敬业，且积极乐观向上，他们带给了患者重生的希望。

在医联体办公室赵莹老师提供的平台下，四十几人因缘分有幸结识，相聚，学习并提升了管理理念，大家互相增进了解，加深了友谊，积极进取的热情点燃了我们久违的学生情怀，或聚精会神，或伏案思忖，或认真讨论，比肩赶超，乐此不疲……

真心感谢吉大一院医联体赵莹主任的团队，是您们为我们搭建了这么好的平台，让我们有幸与省内知名专家和医联体医院的同道们零距离的交流、学习、共同接触，也让我们真真切切感受到了吉大一院的那种工匠精神，我们会信心满满的投入到崭新的工作学习当中。祝吉大一院医联体医院越办越好，祝医联体赵莹主任的团队在今后的工作中道越走越宽、路越走越远！?