大理博大医院创新形式开展岗前培训，进行的怎么样？

为帮助新职工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作，2018年9月5日到9月7日，医院进行新进职工岗前培训，33名新职工参加培训。培训前进行了简短的开班仪式，由院长介绍医院的概况和对新职工提出希望要求。之后由人事科牵头，院办、党办、医教科、质管科、护理部、保卫科、等多个科室的相关负责人，对医院新进职工进行工作制度、消防知识、礼仪等多方面培训，培训在医院大会仪举行。

接着为提升新员工综合素质，帮助新员工更快地适应公司环境、工作岗位，除常规制度培训与服务培训外，本次培训特别安排了军训与园区户外拓展活动。全体学员站军姿，提升新员工的站姿、走姿以及精神面貌，带着饱满的精神开启欢乐旅程。

公司结合授课群体年轻化、个性化特点，融入户外拓展活动，通过趣味横生的热身小游戏打破学员间的隔阂，开展神笔马良团队拓展活动，让各部门成员相互融合，增进了解，感受团队协作和沟通的重要性。

岗前培训提供了学习与发展的平台，鼓励支持新职工的职业成长，希望全体新职工通过此次学习，谨记岗前培训的内容，并尽快运用到工作中，及时改变角色，融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，紧跟医院发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！