【凝聚力对于企业发展重要性】
凝聚力是企业长青的原动力,是企业生存核心竞争力及第 一战斗力。团队凝聚力的打造对企业战略目标的完成起着举足轻重的作用。但是现在很多的企业都在面临着如下的困惑,为什么当员工的福利待遇上去了,团队的稳定性反而差了;人员流失率却高了。特别是当8590后员工占据人力资源半壁江山的时候却发现企业对他们的治理方式出现了水土不服的现象。如何凝聚他们的人心?经调研发现目前太多的企业只注重人与岗位的匹配却忽略了人与企业的匹配。道不同,不相为谋。人与企业匹配的核心就是共同的文化与价值观,企业的文化与价值观并不是纸上谈兵更多是植入员工的思想,融进员工的行为。企业文化价值观的融入是执行的前提,在此基础上团队成员的主人翁精神的塑造,目标的制定、沟通与协作才能不会偏离方向与轨道,促进企业战略目标的达成。怎么培训员工积极性和凝聚力?
【凝聚力培训有哪些目标】:
了解团队与团队精神的概念
学习打造团队凝聚力的条件
学习打造团队凝聚的方法策略
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