大理博大医院细节管理都是怎么样的？

大理博大医院为加强整体水平，不仅在门诊、住院部、检查室上面定期组织培训和检查，在护士护理方面，也下足功夫。

这不，为了全面提神升护士长的管理能力与职业素养，7月5日下午13：00，大理博大医院护理部在2楼会议室组织并开展了护理管理培训活动。除了值班人员外，全员所有的护士、各科室小组成员、医生助理等都必须参加培训。此次培训总时间为两个小时，培训主题为 “建设高素质管理团队，为患者提供如家般体验”。

洁白的护士服，得体的妆容，和煦的微笑，老师亲自上阵为大家讲解每个细节。护士既是医生的好帮手，也是患者的好朋友，是第一个接触患者的人，所以护士的素质就尤为重要。而护士长既是科室护理学科带头人，又是管理者和领导者，较强的组织管理能力和沟通协调能力，是护理管理者应具备的最基本素质。在日常管理工作中，要运用合理有效的管理手段，形成一整套管理程序，并利用自身扎实的专业知识与技能作为表率，形成科室浓厚的文化氛围。

  培训过程中，护士长还特地针对小新进行了表演和举例。作为大理博大医院“手术护理部”的一员，小新性格开朗，热情大方，积极向上。她以人文护理精神，关爱病人，现已熟练完成各类临床手术的配合，运用熟练。不仅如此，她还经常为到医院的小孩子倾注爱心，为她们买玩具、水果，非常喜欢孩子们。她的工作格言是：将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。

  整个培训过程进行的非常顺利，大家也都非常积极的配合、学习和提问，均表示受益很多。护士长也表示，这种培训会定期在医院举办，希望以后整个团队能做到切实围绕以病人为中心，为每一位病人撑起一片安全的蓝天！为我们的护理工作的进步而努力！